决战一百天，全力迎评估

       12月18日下午，学院在学术报告厅召开全体教职工迎接人才培养工作评估誓师动员大会，学院党委成员在主席台就座，会议由孙琪院长主持，许可书记发表了决战100天，全力迎评估誓师动员的重要讲话。

      许书记在讲话中指出：自10月8日召开迎评动员大会，整整过去了70天。在这段时间里，各部门都在加班加点，积极落实评估任务，准备相关材料，完成了阶段性目标任务。上个周末，指导我们名校建设和人才培养评估的专家苗胜军教授来校听取了我们的进展汇报后反映，我们的师资队伍建设，科研工作，专业建设、专业剖析，说课等等各个方面现状离通过标准还存在很大的差距，还有很多方面需要改进，还有很多工作要做。以现在目标完成情况和各部门工作状态和推进速度看，这两个月的时间很难完成任务，很难通过评估。昨天学院召开专题党委会，研究决定召开这次全院上下决战100天全力迎评估誓师动员大会， 动员全院教职工以更强烈的责任感、更强烈的紧迫感，以更强烈的拼搏奋进意识，更强烈的奉献精神投入到评估中来，调整工作状态，全力以赴，确保顺利通过评估。。

       许书记强调：重新认识评估的重要性。能否通过评估决定着学院的前途命运。近些年，学院的发展经历了不平凡的历程。2006年我们通过了首次评估，之后三校合一，2009年正式翻牌，2010年入驻新校，去年我们又成功的成为山东省技能型特色名校建设单位，由高职院校最后一个方阵进入到了第一方阵。现在我们又站在了一个新的起点，面临新的挑战，能否顺利通过评估决定着学院的前途命运；能否通过评估，决定着名校建设能否顺利验收，决定着我们能否赢得新的发展空间。评估后，年底还将迎接名校建设验收，人才评估是对一个学校整体办学水平、人才培养质量的检验，如果不能通过评估，将直接导致名校建设无法通过验收；能否通过评估，决定着我们每位教职工的切身利益和学院一万两千名学生的培养质量。下一步，国家对高校财政进行的改革方向是按生均拨款，招生数量决定着学院的财政，如果通不过评估，招不起生来，将直接影响到大家的收入；如果不能通过评估，意味着没有办学资格，职称评聘配额也将大幅减少，大家晋升职称将更加困难；如果通不过评估验收，随着事业单位改革的深入，甚至将会面临大幅裁员的严重后果。                

       许书记指出名校建设的形势目标，工作进展和下一步工作措施：名校建设和迎评工作面临的形势和困难。时间紧、任务重，迎接评估是一项复杂的系统工程，一般情况下其他院校迎接评估都要准备两年的时间，2006年我们以成人高校名义办高职，仅有10个专业，准备了两年半的时间才通过验收，现在我们有42个专业，仅有半年的准备时间，能留给我们准备的时间满打满算还有一百天，还有过春节假期，可以说现在的情况是时间特别紧，任务特别重，标准特别高，要求特别严。目前名校建设和评估工作推进情况：在当前这个严峻的形势下，我们一定要增强责任感、使命感，形成合力，我们要喊响一个口号：决战100天，全力迎评估。达到一个目标：万众一心谋发展，凝神聚力抓质量；让评估进入一个境界：以决战的姿态迎评估、建名校成为新常态；形成一个氛围：人人关心评估，人人参与评估，人人奉献评估；达到一个效果：以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设。在这个特殊时期，形成工作新常态是：抽调人员、集体办公，确保部门协调配合、高效工作；党委研究决定，几个相关职能部门的负责人，或专门人员都要到办公楼518迎评办公室集中办公，保证评估调度工作顺畅，部门间协调高效；调整下班时间，拓展有效工作时间。没有完成阶段任务的人员，周末也要继续工作。这是新常态，加班加点，起早贪黑，披星戴月；这种新常态下，加班加点成为自觉，无私奉献成为自觉。调整任务分工，充分挖掘人力资源。目前，各二级学院院长，肩负着较重的评估和名校建设任务。为保证各二级学院院长有更多的精力放在专业建设上，现将各二级学院的顶岗实习和就业工作交由二级学院党总支书记负责。加强督导，强化绩效考核。学院制定了《推进名校建设和人才培养评估工作绩效考核办法》，这个考核办法，明确了考核对象和考核原则、考核方式和标准，明确了考核内容。下一步我们要严格执行这个办法。各二级学院、各部门必须把评估工作作为“一把手”工程来抓，并成立相应的工作小组，全院上下要形成一个系统完整、反馈迅速、整改有力的迎评促建网络。同时，学院重点工作督查考核委员会要严格监督、要每周调度一次工作进度。各二级学院、处室负责同志评建工作第一责任人，对涉及本部门的各项指标要对照评估要求狠抓落实。坚决遏制不负责任、无视大局、本位主义、拖拉散漫、推诿扯皮等不良现象，对消极懈怠，影响学校评估工作进度和评估成绩的，学院将严肃追究责任，决不含糊；对于在迎评促建工作中表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。

       许书记代表党委班子成员承诺，迎评工作要亲厉亲为，帮助分管部门和联系专业学院解决实际问题，要和大家一起同甘共苦战斗在评估一线。另外，我们党委班子成员要以身作则，一切工作要以评估和名校建设为重点。研究调度工作，尽量少开会，能电话安排的不召开会议；能副职参加的会议，不要求正职参加；能一人参加的会议，不要求多人参加。尽量减少占用同志们迎评和名校建设工作的时间。最后，许书记再次重复了这次迎评誓师大会的主题：决战100天，全力迎评估。

      提高学院人才培养工作水平是每一位教职员工义不容辞的责任的意识，在这次“迎评促建”工作中，全校师生员工都应有主体意识，要树立“评估工作，人人有责”的思想意识，进一步增强“校兴我荣，校衰我耻”的使命感。不论是教学第一线，还是教学辅助部门和各职能部门，都要全身心地投入迎评促建工作。会议号召评估已迫在眉睫，时间紧，任务重，要求高，我们面临的就是血与火的考验。我们的“战役”虽无“血”“火”，但要经受的考验也决不低于战场。让我们“决战一百天，全力迎评估”，以更加饱满的热情、昂扬的精神、务实的作风，同舟共济，排除万难，全力以赴的投入迎评工作，我们相信经过大家的不懈努力，我们一定能夺取评估的胜利！    

 

誓师大会现场

 

 

党委书记许可发表重要讲话

 

 

院长孙琪主持会议