引进德国“双元制”模式,大力推进理实一体教学

---学院承办的2017年度中德诺浩全国“双师型”教师培训圆满结束

                                 

2017年度中德诺浩全国“双师型”教师培训结业典礼现场

党委委员、副院长李允志致辞

中德诺浩(北京)教育投资有限公司吕丕华副总裁讲话

党委委员、副院长李允志为获得优秀团队奖的团队颁奖

党委委员师以贺为优秀学员颁奖

中德诺浩(北京)教育投资有限公司吕丕华副总裁为获得奖学金的学员颁奖

参加典礼的教师热烈鼓掌

               

8月4日,由中德诺浩(北京)教育投资股份有限公司主办、山东理工职业学院承办的2017年度中德诺浩全国“双师型”教师培训园满结束,这次培训自7月22日开始,来自全国98所职业类院校255名教师参加了此次培训。4日下午,结业典礼于学院81-1学术礼堂隆重举行。山东理工职业学院党委委员、学院副院长李允志,党委委员、教务实训处处长师以贺,汽车工程学院院长李敬福,中德诺浩(北京)教育投资股份有限公司副总裁兼首席技术官吕丕华 ,董事会秘书张斌,质量管理中心总监尹大明及部分参训教师出席了结业典礼。

李允志副院长代表学院党委和学院领导导发表了热情洋溢的致辞。他首先向不畏盛夏酷暑、顶高温流大汗的培训班全体培训师和参与考核鉴定的业内专家表示衷心感谢,向来自全国93所职业院校的255名骨干教师圆满完成学业表示热烈祝贺。他以培训层次高、培训针对性强、培训效果好等几个特点对本次培训工作做了概括性总结。李院长指出,当前我国正处在经济转型升级的重要时期,提升中国制造的水平,加快中国创造的步伐,必然要求整体提高劳动者的素质、造就一流的技能人才队伍,这就为实现技术技能强国梦、职业教育成才梦创造了难得的历史机遇,同时对职业教育的转型升级提出了新的更高的要求。最后,李院长寄希望通过这次培训,全国各地兄弟院校与孔孟之乡结缘,在学习掌握了德国“双元制”教学模式的同时,更进一步加强以后的交流与学习、借鉴与合作,以共同推动职业教育人才培养模式的改革创新和教育教学质量的稳步提升,为培养一支规模庞大、结构合理、素质较高的技能型人才队伍,以满足经济社会发展需要做出积极贡献。

中德诺浩(北京)教育投资有限公司吕丕华副总裁就培训班的情况作了总结讲话:他高度评价山东理工职业学院对培训工作的大力支持和精心策划、精心组织、热情服务,他感谢学院领导、老师们为此次培训能够顺利进行所提供的便利条件及所付出的辛勤劳动;他特别表扬在培训过程中,有的学员无私地将自己辛苦整理的学习资料网上共享,有的学员带病坚持学习,有的学员克服年龄局限戴两幅眼镜坚持学习,所有培训师们自觉不顾辛苦努力传授国际教学模式,学员们珍视机会、互帮互助、共同提高。他表示,希望老师们回到各自的学校,遵循学生从零的起点到技能大师的发展规律,充分运用德国先进的教育模式及本土化的课程体系,认真实施项目化教学,教育培养学生养成良好的学习训练习惯,进而为开启其辉煌的职业生涯打下坚实的基础。

从2013年开始,山东理工职业学院承办的2017年度中德诺浩全国“双师型”教师培训,共四年培训800余名全国“双师型”教师。本次培训模式为基于KTS平台下的线上线下混合式教学模式,考核鉴定采用德国的评价方式,教考分离、单人操作,每人考试时长40分钟,以实际操作过程为主要考核点,最后总评成绩由实操成绩(占60%)和平时成绩(占40%)两部分组成,总成绩超过80分以上的学员方能获得项目化教学资格证书,本次培训证书通过率达到93%,至此,本年度中德诺浩全国“双师型”教师培训获得圆满成功!

培训时间虽然短暂,但每周48个课时的学习工作量,面对高温酷暑、水土不服、饮食不习惯等困难,广大培训师和参训学员在整个培训过程中从不懈怠,毅然表现出了拼搏创新、锐意进取的精神,其一丝不苟、严格执教的敬业精神和刻苦钻研、严谨笃学的学习态度,很好地诠释了中德诺汽车教育项目“笃志乐业、功夫到家”的企业文化,中德诺浩公司员工身上所体现出的“不忘初心、砥砺前行、团结协作、永不自满”的奋斗精神也为全体学员和山东理工职院人留下了深刻而美好的印象。