近日，山东省教育厅公示了2025年山东省高等学校教学名师认定结果，我校卢伟、高琰两位老师成功入选。这一荣誉的取得，既是对教师个人教学能力与育人成效的高度认可，也是对学校近年来加强师资队伍建设、推进教育教学改革成果的充分肯定。
卢伟，教授，山东省高等学校教学名师、山东省技术技能大师、山东省技术能手、山东省教育系统女职工建功立业标兵；全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、山东省职业教育教学创新团队、齐鲁技能大师特色工作站核心成员，国家教学成果二等奖和山东省教学成果特等奖主要完成人。荣获山东省职业院校教师教学能力大赛一、二、三等奖各1项，全国行业职业技能竞赛二等奖1项，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖1项；主讲省级课程5门、主编教材5部、发表论文9篇；主持或参与省级以上课题研究8项；指导学生获山东省职业院校技能大赛一等奖2项、全国行业职业技能竞赛三等奖1项。
高琰，教授，山东省高等学校教学名师、山东省职业教育青年专家、山东省农科驿站入站专家、山东省首批科技特派员、山东省“创新达人”、国家级职业教育教师教学创新团队成员、省级职业教育教师教学创新团队团队负责人、山东省黄大年式教师团队核心成员、济宁科技创新优秀团队负责人、济宁市技能大师工作室负责人。获得国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果奖2项、山东省职业院校教师教学能力大赛一等奖1项，主持市级以上教改科研课题21项，横向课题37项，促进科技成果转化52项，专利转化19项，获授权发明专利43项，指导学生参加各类省市级创新创业大赛获奖30余项，出版《知识产权概论》等教材4部。
长期以来，学校始终坚持“立德树人”根本任务，践行“1263”工作思路，把师资队伍建设作为提升办学质量的核心抓手，通过健全培养培训体系、搭建教学创新平台、完善教学激励机制等多项举措，持续激发教师教学热情，不断提升教师专业能力，助力人才队伍建设实现良性发展。
学校将持续发挥名师的示范引领作用，推广优秀教学经验，深化教育教学改革，聚力打造高素质专业化师资队伍，以更强担当、更实举措赋能区域产业转型升级，为推动新时代职业教育高质量发展贡献更大力量。
