山东理工职业学院选派36名青年骨干教师参加国家级、省级业务培训
为深入贯彻落实科学发展观，落实《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2011年度项目申报工作的通知》（教职成厅函〔2011〕64号）和《山东省教育厅 山东省财政厅关于做好高等职业学校教师素质提高计划项目申报工作的通知》（鲁教高〔2011〕17号）文件精神，适应我院加强内涵建设、提高办学质量的迫切需求，进一步突出教师队伍建设的基础性、先导性、战略性地位，建设高素质专业化“双师型”教师队伍，我院于2012年7月15日起，选派名青年骨干教师赴山东省部分高校参加国家级、省级业务培训实践锻炼。
参加此次培训的36名青年教师，将根据学院学科发展进行CAD/CAM自动编程加工及多轴联动加工、plc编程与变频器应用技术、多轴数控加工与逆向工程技术、网络安全新技术、数字媒体技术、化学检验技能、工商管理、计算机、财会金融、酒店管理、大学英语、高等数学、大学语文等专业的技能培训。此次培训时间为2012年7月15日至8月25日，为期六周。
学院一直十分重视师资队伍建设，尤其是青年骨干教师的培养，定期组织教师培训，实施“老带青计划”，着力提高教师业务素质，加强师德教风建设。通过此次培训，青年骨干教师在专业技能和教育水平方面都将有很大程度的提升。他们会掌握更新更先进的教学理念和教学方法，不仅能够优化师资队伍结构，也能够为社会培养更多更优秀的高技能实用型人才。
