为保障2019级人才培养方案和课程标准制订工作的顺利进行，教务实训处于5月29日组织召开了2019级人才培养方案和课程标准制订宣讲会。部分二级学院负责人、各二级学院（部）教学副院长、教学科长、部分专业带头人、教务实训处相关人员参加会议。
宣讲会现场
教务实训处处长冯建雨主持宣讲会，并对《关于做好2019级专业人才培养方案及课程标准制订工作的通知》《关于制订2019级专业人才培养方案和课程标准的指导性意见》《2019级高职专业人才培养方案模板》《课程标准模板》《人才培养模式和课程体系改革调研分析报告模板》进行了解读，详细阐述了此次人才培养方案和课程标准制订的指导思想、基本原则、主要依据、总体要求、基本框架、课程体系设置以及工作要求、保障措施、工作进度安排。
一是贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（“职教20条”）、《关于办好新时代职业教育的十条意见》（鲁教职发〔2018〕1号）、《关于职业院校专业人才培养方案制定工作的指导意见》（教职成司函〔2017〕130号）等文件精神，将立德树人、产教融合、校企合作落实到人才培养过程中，将新知识、新技术、新规范等融入课程内容。二是广泛开展专业调研，全面了解区域社会经济发展和行业企业人才需求，主动适应高水平专业群、现代学徒制、“3+2”专本贯通分段培养、学分制改革、1+X证书制度试点、高职扩招专项、普通专升本等项目政策改革要求，综合确定专业人才培养目标，明确专业人才主要服务面向，使人才培养方案能充分体现学校的办学定位和办学理念。三是借鉴教育部高等职业学校专业教学标准和山东省高职专业教学指导方案，吸收行业企业和协作单位意见，进行充分论证，保证人才培养方案科学规范。四是实施分层次分类型培养，因材施教，为学生提供优质教育服务。与会人员对人才培养方案和课程标准制订工作进行了研讨、交流。
教务实训处处长冯建雨进行解读
交流研讨
交流研讨
通过此次宣讲会，各二级学院对2019级人才培养方案和课程标准的制订工作有了更加全面清晰的认识，为后续工作的展开奠定了坚实的基础。（教务实训处）
